인천글로벌캠퍼스운영재단
2024년도 상반기 제3차 직원채용 공고
(학생식당 기간제 조리원)
인천글로벌캠퍼스운영재단 직원을 다음과 같이 채용하오니 많은 응시 바랍니다.
 
2024. 4. 1.
인천글로벌캠퍼스운영재단 대표이사
 
① 채용분야 및 인원: 공개경쟁채용 2명(기간제)
채용분야 인원(명) 담당 예정직무
기간제
영양관리 일반기사 (조리원)		 2 ○ 식재료 검수·보관·세척 및 전처리
○ 식단에 따른 조리업무(식재료 처리, 조리 등)
○ 급식설비 및 기구의 위생ㆍ안전 실무
 
※ 공공기관 특성상 업무순환이 발생할 수 있으며, 담당직무가 확대 및 변동될 수 있음
② 자격요건
채용분야 자격요건
기간제
영양관리 일반기사 (조리원)		 ○ 성별·신체조건·용모·학력 제한 없음
○ 인천글로벌캠퍼스운영재단 정관(제40조) 및 재단 인사규정(8조)에 따른 결격사유가 없고 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
 
 
※ 재단 정관 제40조(자격) 및 인사규정 제8조(결격사유)
- 정관 제40조(자격)
1. 지방공무원법 제31조 각 호의 1에 해당하는 자 <개정 2014.5.30>
2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 자
- 인사규정 제8조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 <개정 2016.04.05.>
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과 하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 끝나지 아니한 자
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자
8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
9. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 <신설 2016.04.05.>
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <신설 2019.12.20.>
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) <신설 2019.12.20.>
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
 
③ 근무조건
?? 근 무 지: 인천글로벌캠퍼스
 
?? 근무기간(계약기간)
○ 상반기: 2024. 4.22.(월) ~ 2024. 6.21.(금)
○ 하반기: 2024. 8.19.(월) ~ 2024.12.20.(금)
※ 상기 근무기간 외(방학중)에는 무보수 비근무
※ 비근무 기간은 계속근로를 위한 대기상태(근로계약의 중지)로 무보수이며, 퇴직금 및 연차산정 등을 위한 계속근무로 인정하지 않음.
 
 
?? 근무시간 및 보수
○ 근무시간: 주 5일, 40시간 (월~금)
- 07:00~20:00 사이 일 8시간 근무 (협의를 통해 근무시간 결정)
- 휴게 1시간
○ 보 수: 기본연봉 26,216,520원 (1년기준)
※ 복지포인트(1년 기준 100만원+α), 경영평가 성과급(2023년 기준 월 기본급의 188%) 등 별도
 
④ 시험방법 및 채용절차
구분 주요내용 비고
채용공고 및 응시원서 접수
1차 전형 서류
전형		 ○ 해당직무 자격요건 해당 여부 판정
○ 자기소개서 내 필수기재사항 누락 여부 확인		 -
2차 전형 면접
전형		 ○ 직무 면접(100%): 구조화된 면접 실시(경험, 상황, 인성 등)
- 전문가적 능력, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가		 서류전형
합격자에 한하여 실시
 
※ 적격자가 없을 시 미채용 할 수 있으며 면접시험 합격자라도 임용등록 중 결격사유(신체검사 불합격 등) 발생 시 최종 임용되지 못하고 탈락처리 될 수 있음
※ 직무면접시험 위원 평균점수가 직무면접 총점의 70% 미만인 경우, 직무면접위원과 대표이사는 해당 응시자를 적격하지 않은 것으로 보아 합격자를 선정하지 아니할 수 있음.
 
⑤ 단계별 합격자 발표 등 전형일정
※ 일정 및 합격자 발표 등 상세내용은 재단 홈페이지 (http://www.igc.or.kr)에 게시하며, 상기 일정은 재단의 사정에 따라 변경될 수 있음.
 
⑥ 원서접수 기간 및 방법
?? 접수기간: 2024. 4. 19.(금) ~ 2024. 5. 2.(목) 18:00:00
?? 접수방법: 이메일 접수 (recruit@igc.or.kr)
※ 접수마감일 5. 2.(목) 18:00:00 이후 도착분 접수불가
 
?? 제출서류
제출서류명 비고
1. 입사지원서 및 자기소개서 - [붙임 1], [붙임 2]
2. 경력증명서(해당시) - 입사지원서상 기재한 경력에 대한 증빙
3. 자격증 사본(해당시) - 입사지원서상 기재한 자격에 대한 증빙
4. 가산점 증빙서류(해당시) - 취업지원대상자 증명서(제출처: “인천글로벌캠퍼스운영재단” 작성 필수)
 
⑦ 우대사항: 취업지원대상자
대상 대상기준 가산점수
취업지원대상자 ?「국가유공자 등 예우및 지원에관한법률」제29조
?「독립유공자예우에관한법률」제16조
?「보훈보상대상자지원에관한법률」제33조
?「5.18민주유공자예우에관한법률」제20조
?「특수임무유공자예우및단체설립에관한법률」제19조
?「고엽제후유의증환자지원및단체설립에관한법률」제7조		 해당법령이 정한 바에
따라 가산
 
※ 단, 가점은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 근거하여 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 적용 가능
 
⑧ 예비합격자 결정
1. 업무공백 최소화를 위해 차순위 득점자를 예비합격자로 3배수 이내 선발할 수 있음.
2. 면접시험 합격자 중 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등이 발생하거나 임용 후 최초 6개월 내 동일 분야에 결원이 발생할 경우 예비합격자를 임용 할 수 있음.

⑨ 기타사항
1. 응시자 및 전형별 합격자는 우리 재단 홈페이지를 통해 공고되는 공고내용을 정확히 숙지하고 지원하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익은 응시자에게 있습니다.
2. 불합격자의 제출서류는 최종 채용여부가 확정된 날로부터 14일 이내에 반환을 청구할 수 있으며, 반환청구 기간이 지난 경우 및 반환을 청구하지 않은 응시자의 제출서류는「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
3. 자격요건 등에 대한 각종 증명서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능하오니 발급가능 여부를 미리 확인하시고 기재하여 주시기 바랍니다.
※ 입사지원서의 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격 될 수 있음.
4. 해당 분야에 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있으며, 전형 합격자 통지 후 자격기준 미달 및 결격사유 발생 또는 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
5. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대 전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
6. 재단 인사규칙에 따라 감염병발생 등 이동제한 사유가 발생하여 임용등록 기한 내 임용등록이 어려울 경우 전자우편으로 임용등록을 할 수 있으며, 같은 사유로 임용예정일 즉시 임용이 어려울 경우 임용의 유예가 가능합니다.
7. 각 전형별 합격자 발표 시 다음 전형에 관한 세부내용을 안내할 예정입니다.
8. 기타 채용 관련 일반사항은 재단 채용전용 이메일(recruit@igc.or.kr)을 통해 문의 바랍니다.
 
⑩ 불합격자 이의신청
- 공정한 채용제도 운영을 위해 응시자에 대한 이의제기 절차를 운영합니다. 시험에 대한 이의가 있는 경우 이의제기 신청서 양식[붙임 3]을 작성하여 면접시험 합격자 발표 후 5일(근무일) 이내 이메일(sykim@igc.or.kr)로 제출하여 주시기 바랍니다.
 
*** 입사지원서 및 자기소개서 양식은 재단 홈페이지(igc.or.kr)내 공고를 통해 확인 가능. 확인 불가시 유선문의(032-626-0521)